談判實務介紹
從勞資爭議、車禍調解到個案法律糾紛，陳子曰顧問有限公司以多年實務經驗，協助當事人釐清權利義務、擬定談判策略，並全程陪同溝通與會議，以降低衝突、縮短處理時間，讓企業與個人在法律框架內取得最務實可行的解決方案。
協助服務
本公司提供勞資爭議協商、車禍與一般民事糾紛調解、企業商務談判陪同等服務。前期先了解事件背景與相關文件，評估法律風險與可行方案，再與您共同設定談判目標與底線，必要時由顧問出席會議或在場指導，過程中持續調整策略，力求在合理時間內達成和解或協議，減少訴訟成本與對營運的衝擊。
客戶見證
製造業老闆
因員工加班費爭議一度鬧上勞工局，在陳顧問協助下，以數次會議釐清事實與法規，雙方同意分期補發薪資並調整制度，成功避免訴訟與形象受損，讓公司能安心持續營運。
— Aya Nakamura
人資經理
公司發生解僱糾紛時氣氛非常緊繃，陳顧問先協助整理完整紀錄，再分別與勞資雙方溝通選項與風險，最終以和解金與復職選擇權圓滿落幕，也協助我們建立更周全的人事流程，是非常專業務實的合作夥伴。
— Mateo García
車禍當事人甲
遭遇車禍一開始完全不知道怎麼談理賠，對方保險公司開出的金額也覺得不合理。透過陳顧問從醫療單據、誤工損失到精神慰撫金一一說明與協調，最後賠償金額較原先提高許多，過程理性清楚，讓我可以專心養傷而不是一直擔心爭執。
— Lila Patel
陳子曰顧問有限公司 